APOIO: SESI - Serviço Social da Indústria - Mogi das Cruzes:

O Treinamento de Capacitação em Liderança é um dos dois instrumentos incentivados pelo Plano Estratégico do Rotary International e pelo PLC - Plano de Liderança do Clube para a melhoria do quadro social e para conduzir os companheiros na direção do Clube Eficaz.
Plano Estratégico, em sua Quinta Meta recomenda melhorar a capacitação e o treinametno em todos os níveis.
O PLC, e sua medida N^O 9 recomenda elaborar um plano abrangente de treinamento para que oportunidades educativas estejam disponíveis a todos os sócios.
A definição do Clube Eficaz recomenda em seu Quarto Quesito, formar Líderes para atuar Além do Âmbito do Clube.
A Edição 2007 do Manual de Capacitação Distrital (ex Manual do Instrutor Distrital recomenda a adoção do Treinamento para a Capacitação de Líderes.

PROGRAMA:

Módulo I - Postura Individual (Enfoque: Eu comigo mesmo)
Sessão Nº 1 - 31/01/2008	Voz, potência, dicção, fluência
Sessão Nº 2 - 21/02/2008	Neurolinguitica e os tipos humanos
Sessão Nº 3 - 13/03/2008	Posturas, Gestos e Expressão Corporal
Sessão Nº 4 - 03/04/2008	Como apresentar-se em Público
Sessão Nº 5 - 25/06/2008	Apresentação do TCC e Formatura

\4430\clubes\mogidascruzesnorte\p20080311.htm em 14/03/2008, atualizado em 27/06/2008.