O Treinamento de Capacitação em Liderança é um dos dois instrumentos incentivados pelo Plano Estratégico do Rotary International e do PLC - Plano de Liderança do Clube para a melhoria do quadro social e conduzir os companheiros na direção do Clube Eficaz.
Plano Estratégico (Quinta Meta) = Melhorar a capacitação e o treinametno em todos os níveis.
PLC (Medida N^O 9) = Elaborar um plano abrangente de treinamento - Oportunidades educativas estejam disponíveis a todos os sócios.
Clube Eficaz (Quarta Coluna) = Formam Líderes Além do Âmbito do Clube.

PROGRAMA:

Módulo I - Apresentação Pessoal (Postura: Eu Comigo Mesmo)
Sessão Nº 1 - 28/11/2007	Aprsentação Pessoal
Sessão Nº 2 - 05/12/2007	Dicção, clareza e fluência verbal
Sessão Nº 3 - 16/01/2008	Neurolinguistica e cacoetes
Sessão Nº 4 - 30/01/2008	Como apresentar-se em público
Sessão Nº 5 - 13/02/2008	Apresentação do TCC e Formatura

\GEROI\p20071205.htm em 06/12/2007, atualizado em 05/05/2009.